¿Te apasiona la arquitectura de software y la gestión de equipos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a
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¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
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Arquitecto/a Senior – Adjunto/a Team Lead para impulsar la evolución tecnológica de nuestras plataformas internas desde el departamento de desarrollo IT.
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Calsina Carré es una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros.
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Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial.
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Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán:
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Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas.
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Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas.
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Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega.
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Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario.
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Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua).
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Implantación de .NET Core
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Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST
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API Gateway / API Management y Service Bus
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Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-prem/cloud)
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Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design)
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Gestión de capacidad y demanda
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Valoramos especialmente
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Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring
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Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes)
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Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala
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Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento
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Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía
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Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo
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Salario competitivo según experiencia y perfil
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Formación y desarrollo continuo
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Modelo de trabajo híbrido.
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Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA.
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Ubicación
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Sede central (Pont de Molins)
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Tipo de contrato
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Indefinido
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Retribución
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A concretar según experiencia y perfil. Estimulante remunereación.
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Si estás buscando un nuevo reto con impacto real, liderazgo técnico y proyección profesional — ¡queremos conocerte! xugodme
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Aplica ahora y súmate al equipo de transformación digital de Calsina Carré.
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Nivel de responsabilidad
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Senior – Liderazgo
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Funciones laborales
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Arquitectura de software, Liderazgo técnico, IT