¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
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Ubicación : Zaragoza
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Posición : Técnico/a PRL En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción en Zaragoza
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Tus responsabilidades:
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· Seguimiento de las condiciones de trabajo.
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· Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.
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· Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas.
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· Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud.
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· Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía.
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Requisitos:
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· Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster
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· Experiencia previa trabajando en posiciones similares
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· Experiencia en Obra civil / industrial
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¿Qué te ofrecemos?:
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· Estabilidad : En un entorno de trabajo agradable y duradero.
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· Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
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· Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
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⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
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En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.