GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos / as Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son :
* Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.
* Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
* Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
* Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
* Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio, consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
* Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
* Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
* Experiencia en desarrollo con Java, se valorará experiencia en últimas versiones.
* Valorable experiencia en microservicios Springboot, arquitectura Hexagonal o de Eventos.
Competencias personales :
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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