Mision del puesto
Ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP para el PTC
Requisitos del perfil
Estudios:
• Grado superior o diplomatura
Experiencia y conocimientos técnicos:
• Conocimiento general del sistema SAP.
• Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros. Conocimiento del módulo de ventas de SAP
• Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO
• Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis.
• Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes.
• Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio
• Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida
Otros requisitos deseables:
• Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema
• Office nivel medio/alto
Funciones y tareas principales del puesto
• Colaborará en el desarrollo y mantenimiento de la actual solución para PTC implantada en el presente SAP S4 Hana de la compañia
• Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual
• Gestión de las incidencias del sistema solucionando aquellas para las cuales tenga los skills suficientes
• Gestión de los proveedores externos que nos den el servicio de mantenimiento extra que se necesita para el área.
• Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades expresadas por los usuarios.
• Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas.
• Realizar formaciones y soporte a los usuarios, incluyendo determinar los contenidos de la formación, estructurar la formación, creación de documentación y entregables, preparación de datos para el curso, ejercicios e impartición del curso.
• Resolución de dudas de usuarios.
• Respuesta a proveedores cuando haya dudas de requerimientos.
• Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR.
• Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT.
• Mantener y contribuir con el cumplimiento legal de HR.