Entidad profesional de referencia en su sector busca incorporar un/a Gerente / Gerenta para liderar su estructura organizativa en el ámbito provincial. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Gestión Pública o similar. Experiencia previa en gerencia, coordinación o dirección en organizaciones profesionales, asociaciones, ONG, administración pública o empresas de servicios. Experiencia contrastada en interlocución institucional y relación con administraciones públicas. Se valorará conocimiento del entorno sanitario o institucional local/regional. Funciones principales: Coordinar el funcionamiento operativo diario de la entidad. Dar soporte técnico y organizativo a la Presidencia y al órgano de gobierno. Supervisar y optimizar procesos internos y actividad administrativa. Gestionar el presupuesto, proveedores, expedientes y documentación económica. Impulsar proyectos estratégicos (digitalización, modernización, mejora de servicios). Representar a la entidad ante administraciones y organismos sectoriales con solvencia técnica y trato institucional. Elaborar informes, actas y documentación para reuniones. Detectar mejoras y proponer acciones de manera autónoma. Perfil cualificado: Proactividad elevada y capacidad para anticiparse. Autonomía y toma de decisiones sin supervisión constante. Organización y planificación excelentes. Seguridad al hablar en público y habilidades de representación institucional. Diplomacia, rigor y capacidad para gestionar situaciones sensibles. Orientación práctica y fuerte enfoque a resultados. Dominio de herramientas digitales y ofimática. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y de impacto en el sector profesional. Posición estratégica con relación directa con Presidencia y órgano de gobierno. Contrato indefinido y retribución acorde a la responsabilidad del puesto. Posible flexibilidad u opciones de teletrabajo puntual (si aplica). Entorno profesional consolidado, con margen para aportar mejoras y modernización.