DESCRIPCIÓN Empresa referente en soluciones de equipamiento para vehículos 4x4, pick-up y flotas profesionales, selecciona un/a Responsable del Departamento de Postventa y Homologaciones, que asuma de forma integrada la gestión de incidencias, devoluciones, garantías y documentación técnica asociada a la legalización de accesorios instalados.
Este perfil multidisciplinar actuará como referente técnico y de soporte al cliente, garantizando la trazabilidad de los productos y el cumplimiento normativo.
Su misión será asegurar una atención postventa excelente con visión comercial, al tiempo que coordina todos los trámites de homologación junto con una ingeniería externa y los departamentos implicados.
FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de incidencias, devoluciones y garantías nacionales e internacionales.
Análisis técnico de causas, documentación y evaluación de responsabilidades.
Coordinación con almacén, administración, producto y taller para resolución efectiva.
Atención directa a clientes y compensación de no conformidades.
Mantenimiento de Cuadro de Mando de No Calidad y análisis de costes asociados.
Control de trazabilidad documental y generación de informes postventa.
Gestión de documentación para la homologación y legalización de accesorios junto a ingeniería externa.
Apoyo técnico a ventas, taller, cliente final e ITV sobre documentación legal y compatibilidad.
Coordinación con el Responsable de Producto para asegurar coherencia técnica y normativa.
REQUISITOS MÍNIMOS Formación académica:
Formación técnica (FP II / Grado en Ingeniería Técnica, Automoción, Mecánica o Documentación Técnica).
Experiencia mínima:
Mínimo 3 años en un puesto de responsabilidad similar en empresas de automoción, industria auxiliar o postventa técnica.
Conocimientos técnicos imprescindibles:
Dominio de procesos postventa:
garantía, devoluciones, incidencias técnicas.
Lectura de documentación técnica y dominio de herramientas ofimáticas.
Conocimiento práctico de normativa de homologaciones:
Manual de Reformas, Manual de ITVs, etc… Gestión documental, trazabilidad técnica, mediación con ITVs y normativa aplicable.
Otros requisitos:
Orientación técnica-comercial con alta capacidad resolutiva.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Organización, sistematización y foco en cumplimiento normativo.
Capacidad de análisis y toma de decisiones documentada.
Nivel medio de inglés técnico (valorable portugués y francés).
SE OFRECE Contrato indefinido con proyecto estable.
Incorporación a una empresa con proyección internacional en fase de expansión.
Autonomía funcional, soporte directivo y relación transversal con todos los departamentos.
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
Formación continua en normativa técnica y herramientas de gestión.
UBICACIÓN PEMOS (Mos, Pontevedra) (Se requiere presencialidad con posibilidad de flexibilidad puntual).
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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