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Abogado/a laboralista (derecho laboral y seguridad social – incapacidad permanente) (sallent)

Sallent
Toro Pujol Abogados
Abogado
Publicada el 28 abril
Descripción

El proyecto

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

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Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.

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Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido cualificado.

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Funciones

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- Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social
- Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente
- Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales
- Asistencia a juicios laborales
- Atención y asesoramiento directo a clientes
- Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos

Requisitos\n
- Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales
- Máster de Acceso a la Abogacía
- Colegiación en vigor
- Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
- Experiencia en sala
- Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma
- Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel)
- Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar

Valoramos especialmente\n
- Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS
- Capacidad de organización y priorización de tareas
- Buena redacción jurídica y corrección ortográfica
- Capacidad de gestión proactiva de los asuntos
- Trabajo en equipo y orientación a resultados
- Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional
- Compromiso con la calidad y la ética profesional

Qué ofrecemos\n
- Contrato indefinido
- Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles
- La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil
- Jornada de 40 horas semanales
- Horario:
- Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30
- Viernes: 08:00 – 15:00

Qué debes saber antes de aplicar\n

No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio.

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Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. xugodme

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¿Te interesa?

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Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

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