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Técnica/o de compras

Murcia (30001)
Frutos Secos Hernández
Técnico de compras
Publicada el 14 septiembre
Descripción

1. Misión del Puesto


Garantizar la correcta adquisición de productos, materiales y servicios necesarios para la compañía, asegurando la calidad, plazos de entrega y condiciones económicas más competitivas, en línea con los objetivos marcados por la Responsable de Compras y la estrategia de la empresa.


2. Funciones Principales


* Gestionar el ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedido y seguimiento de entregas.
* Analizar necesidades internas en coordinación con los diferentes departamentos.
* Mantener y desarrollar relaciones con proveedores, tanto nacionales como internacionales.
* Elaborar informes de control de costes y KPIs de compras.
* Supervisar incidencias con proveedores y coordinar soluciones.
* Proponer mejoras continuas en procesos de compras y optimización de stocks.
* Apoyar a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos.


3. Requisitos del Puesto


Formación


* Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar.
* Valorable máster o curso de especialización en Compras / Supply Chain.


Experiencia


* Mínimo 3 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en empresas de transformación y distribución alimentaria
* Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales.


Competencias Técnicas


* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, ERP SAP)
* Conocimientos de análisis de costes y gestión de proveedores.
* Inglés profesional


Competencias Personales


* Capacidad de negociación y orientación a resultados.
* Organización y planificación.
* Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Proactividad e iniciativa en la mejora de procesos.
* Resiliencia y gestión del estrés en picos de trabajo.



4. Ofrecemos


* Contrato: indefinido.
* Jornada: completa [8am-16pm].
* Banda salarial: [20.000-23.000 € bruto/año].



5. Indicadores de Desempeño (KPIs)


* % de ahorro anual en compras.
* Nivel de cumplimiento en plazos de entrega.
* Reducción de incidencias con proveedores.
* Grado de satisfacción interna de los departamentos usuarios.
* Cumplimiento de los objetivos asignados por la Responsable de Compras.

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