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Consultor/a de gestión del cambio (madrid)

Madrid
Atos
Consultor gestión
Publicada el 19 abril
Descripción

Ubicación: Madrid | Modelo de trabajo: Híbrido

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Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

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Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.

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EnAtosbuscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia en liderar iniciativas de transformación tecnológica, organizacional y operativa. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de nuevos procesos y tecnologías, asegurando una transición fluida y sostenible.

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- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora.
- Desarrollar y ejecutar planes de cambio que garanticen una adopción efectiva.
- Colaborar con equipos multifuncionales para facilitar la transición hacia nuevos modelos operativos.
- Brindar asesoramiento experto y acompañamiento a stakeholders durante todo el proceso de cambio.
- Elaborar documentación clara y presentaciones impactantes para distintos públicos.
- Mantener relaciones sólidas y proactivas con los clientes.
- Apoyar en la comunicación interna y externa relacionada con las iniciativas de cambio.
- Formación: estudios universitarios.
- Experiencia demostrable en proyectos de Gestión del Cambio y procesos de adopción.
- Habilidades y conocimientos:
- Sólidas habilidades analíticas y comprensión de procesos organizacionales.
- Conocimiento y uso de metodologías y herramientas de gestión del cambio.
- Excelentes habilidades de documentación y presentación.
- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para generar confianza.
- Certificación: oficial en Gestión del Cambio (HCMBOK, ADKAR u otra equivalente).
- Idiomas: español C1 e inglés B2.
- Flexibilidad horaria, con viernes hasta las 15:00.
- Jornada intensiva de verano en julio y agosto.
- Modelo híbrido, con un excelente ambiente de trabajo.
- Plan de retribución flexible, donde tú eliges los beneficios que mejor se adapten a ti.

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En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xugodme Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.

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