Si tienes ganas de formar parte de uno de nuestros centros en Zaragoza y tienes un espíritu comercial, ¡**únete a Kids&Us;**!
Como** School Director** tu misión será garantizar el buen funcionamiento de un centro **Kids&Us;**, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.
Somos líderes en la enseñanza de inglés para niños/as desde 1 año, con más de 190.000 estudiantes en 11 países y más de 650 centros. Nuestro propósito**:"We ignite children's futures to unleash collective hope."** Creemos en potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido, basado en un modelo innovador y diferencial. Este enfoque nos permite inspirar y preparar a las nuevas generaciones para un futuro lleno de posibilidades.
**¿Cómo será tu día a día?**
Supervisarás todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us;, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
Aumentarás las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
Darás la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
Colaborarás con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.;
**¿Qué te hará brillar en el equipo?**
Tu experiência previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
Tus excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
Que tengas capacidad para planificar actividades, gestionar y motivar a nuestros profesores.
El dominio del castellano y un nível B2 de inglés.
**¿Qué te ofrecemos?**
Contrato fijo a tiempo completo desde el primer momento.
Remuneración fija más variable por objetivos.
Semana laboral de lunes a viernes (y algunos fines de semana cuando sea necesario).
Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería.
Formación inicial y continua.
Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
Descuento del 50% para tus hijos en los cursos de Kids&Us; y acceso a descuentos exclusivos para trabajadores en actividades y productos.
En Kids&Us;, creemos en el talento y en el desarrollo de las personas. Queremos que crezcas con nosotros mientras trabajas en proyectos que marcan la diferencia. Si buscas un lugar donde puedas aprender, aportar y formar parte de una comunidad apasionada por el desarrollo, este es tu sitio.
Celebramos la diversidad y nos comprometemos a atraer talento que valore y fomente la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y creemos firmemente en el poder de la singularidad de cada persona. Animamos a todas las personas a ser auténticas y a aportar lo mejor de sí mismas en un entorno que respeta y promueve la diversidad.