Somos un gran equipo de especialistas en soluciones de transformación digital de negocio con oficinas en Valencia, Madrid y Tenerife. Como Partner de Microsoft en Data&AI, Digital & App Innovation, Infrastructure, Modern Work y Security, participamos en proyectos innovadores y a la vanguardia del sector tecnológico con clientes nacionales e internacionales. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Head of Human Resources para acompañar la evolución organizativa de ENCAMINA en una etapa de crecimiento, consolidación y transformación. Buscamos una persona con visión de organización, criterio directivo y capacidad de ejecución. Un perfil que entienda Human Resources como una palanca para fortalecer liderazgo, clarificar el modelo profesional y acompañar el crecimiento de la compañía con consistencia. Si tu trayectoria está ligada a entornos de tecnología, consultoría o servicios profesionales, y has liderado la función de HR en organizaciones de cierta complejidad, esta oportunidad puede encajar contigo. Esta posición está pensada para ti si… Aportas experiencia sólida en puestos de dirección o alta responsabilidad en Human Resources. Has trabajado en organizaciones de más de 200 personas, con estructuras de cierta complejidad y contextos de crecimiento o transformación. Te sientes cómodo/a trabajando de forma cercana con dirección y managers, acompañando decisiones relevantes para la evolución de la organización. Tienes capacidad para simplificar y profesionalizar la operación de HR, aportando claridad, estructura y sentido de prioridad. Sabes traducir cultura y valores en comportamientos observables, expectativas claras y estándares de liderazgo consistentes. Has participado en el diseño o evolución de modelos de carrera, desarrollo, reconocimiento y desempeño. Eres capaz de fortalecer el liderazgo de una organización, acompañando a managers y elevando el nivel de exigencia cuando es necesario. Entiendes la relación entre personas, cultura y negocio, y sabes moverte con solvencia en entornos orientados a cliente. Combinas visión estratégica con capacidad real de aterrizaje y ejecución. Valoras los entornos con autonomía, responsabilidad y espacio para construir. Algunos de los retos del rol serán… Liderar la evolución de la función de Human Resources en ENCAMINA Simplificar y profesionalizar la operación del área Reforzar la consistencia del sistema de liderazgo Dar mayor claridad al marco de carrera, desarrollo y reconocimiento Acompañar la evolución de la organización hacia un modelo cada vez más consultivo, orientado a cliente y apoyado en nuevas formas de trabajo con IA y agentes ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica. Modelo de trabajo híbrida. ⌚ Horario flexible para equilibrar vida y trabajo. Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres. La oportunidad de incorporarte a una compañía con cultura propia, ambición clara y una trayectoria sólida en el ecosistema Microsoft y la transformación digital En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.