Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.
Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de
las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.
Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto
Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.
Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot.
Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate.
Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda.
Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData).
Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge.
Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código.
Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS.
Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código.
Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot.
Experiencia trabajando con AWS
Experiencia con bases de datos relacionales
Experiencia con arquitectura de microservicios
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.