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Técnico/a de prl junior

Valencia (46001)
Indefinido
Acertto Talent Linkers | Local & Global Recruitment
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.


¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.

Seleccionamos para una empresa líder del sector energético un/a Técnico de PRL Junior en Valencia, encargado/a de dar soporte en evaluaciones de riesgos, seguimiento de sistemas PRL y coordinación preventiva en distintos centros de trabajo.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Dar soporte en la gestión y mejora continua del sistema de PRL, trabajando con equipos internos y con especialistas externos.
* Participar en la identificación y evaluación de riesgos y en la definición de medidas preventivas y correctoras.
* Colaborar en la formación, comunicación y sensibilización en materia de seguridad y salud en el trabajo.
* Apoyar la coordinación de actividades preventivas, incluyendo emergencias, primeros auxilios y CAE.
* Colaborar en la investigación de incidentes y accidentes, así como en la gestión de la siniestralidad con la Mutua.
* Supervisar la gestión de EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación a normativa.
* Colaborar con Medicina del Trabajo y el Servicio de Prevención Ajeno en el seguimiento de la vigilancia de la salud.

Requisitos

* Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología).
* Experiencia mínima de 1 año en PRL en entorno industrial.
* Inglés B1–B2 (deseable).
* Disponibilidad para desplazamientos frecuentes.
* Fuerte compromiso con la prevención y cultura de seguridad, con iniciativa propia y capacidad de trabajo en equipo.
* Motivación por crecer en el área de PRL en entornos industriales.
* Disposición para trabajos en altura y en espacios confinados. xohynlm

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

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