OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:
* Experiencia mínima requerida en la ocupación que se solicita: 12 meses.
* Nivel formativo mínimo requerido: Graduado en ESO.
* Formación especializada en ámbito relacionado con la instalación y mantenimiento de equipos electrónicos o electromecánicos, o alguna especialidad formativa vinculada con la electrónica.
* Permiso de conducir tipo B.
* Disponibilidad para la incorporación inmediata, previa a la oportunísima selección por parte de la empresa oferente.
* Valora positivamente aquellas candidaturas con carné profesional o conocimientos específicos como operador-conductor de plataforma elevadora o operador-conductor de carretilla elevadora; igualmente valora positivamente los conocimientos en la instalación de automatismos o en la domótica.
Responsabilidades
* El trabajo que se deberá desarrollar incluirá la instalación de puertas y portales automáticos, pechés metálicos y rampas hidráulicas, tanto industriales como residenciales.
Oferta
* Contrato de trabajo indefinido, a jornada completa.
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