️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/aExperto en DevOps con habilidades de Gestión Técnica de Proyectoscon ganas de aprender y crecer en proyectos del mayor programa deDefensa a nivel europeodurante los próximos años. Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, ¡este es tu sitio!Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.Lo que harásCoordinar grupos técnicos multidisciplinares .
Representar a Indraen actividades del consorcio.
Coordinar y comunicarcon otros proyectos del programa para detectar necesidades, dependencias, interrelaciones y afectaciones.
Comunicarcon otras unidades de negocio de Indra para establecer colaboración y alcanzar los objetivos del proyecto.
Definir y seguirpaquetes de trabajo dentro de su ámbito de aplicación.
Gestionar requisitosde los equipos.
Gestionar dependenciascon otros proyectos.
Coordinar planificacionesy relaciones con otros proyectos.
Coordinar equipos técnicosen diseño, elaboración y gestión de RFPs/subcontratos.
Coordinar equipos de trabajomulti-proyecto.
Experiencia en proyectos internacionales .
Buena comunicación .Lo que buscamos en ti:
Conocimientos Técnicos:
Ingeniería de Sistemas
Sistemas de Aviónica
DevOps: Protocolos, modelos, contenedores (Kubernetes)
Simulación
Análisis Operacional / Concept Development & Experimentation (CD&E)
Comunicaciones Militares y Seguridad Digital
Kepner Tregoe
SCRUM
Arquitectura de Ensayos
Calificación de requisitos
Gestión de proyectos IT
Titulaciones:
Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática o Industrial
CSEP o titulación equivalente en Ingeniería de Sistemas
Idiomas:
Inglés fluido
Francés/Alemán (valorable)
Otros:
Conocimientos en ensayos en tierra y en vuelo
Conocimientos aeronáuticos
Gestión de stakeholders
Gestión concurrente de proyectos
Experiencia en ofertas y procesos de negociaciónTeletrabajo:40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min)– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!Tiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresaTop Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.¡Postúlate ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.