En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.EsDesde Acertto Talent Linkers acompañamos a una compañía internacional del sector eólico en la incorporación de un/a Wind Division Manager, que tendrá como misión impulsar una nueva etapa de desarrollo y consolidación de su actividad eólica .Seleccionamos a un/a profesional con profundo conocimiento del sector, capaz de estructurar, escalar y hacer evolucionar una división, combinando visión de negocio, cercanía al cliente y capacidad de liderazgo sobre equipos técnicos y operativos.Misión del puestoConvertir la división eólica en un negocio sólido, rentable y escalable .Traducir las necesidades del mercado y de los clientes en servicios y soluciones competitivas .Asegurar el equilibrio entre crecimiento, eficiencia operativa y calidad del servicio.Principales responsabilidadesDiseñar y desplegar la hoja de ruta de la división eólica, con foco en crecimiento y sostenibilidad del negocio.Analizar el mercado e identificar oportunidades de expansión, nuevos servicios y clientes estratégicos.Liderar la evolución de la estructura organizativa y operativa de la división.Supervisar la rentabilidad de la actividad, controlando costes, márgenes y recursos.Actuar como interlocutor/a principal con clientes clave del sector eólico.Alinear a los equipos técnicos y operativos con los objetivos de negocio.Impulsar mejoras continuas en procesos, modelos de trabajo y estándares de servicio.Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de seguridad.Reportar avances, riesgos y resultados a la dirección del grupo.Perfil requerido:Titulación universitaria superior, preferentemente de base técnica.Experiencia contrastada en el sector eólico, con visión transversal del negocio (operaciones, O&M, proyectos o desarrollo comercial).Trayectoria liderando equipos y gestionando clientes en entornos exigentes.Acostumbrado/a a trabajar con objetivos económicos y métricas de rendimiento.Mentalidad de construcción de negocio.Liderazgo cercano y orientado a resultados.Capacidad para priorizar, estructurar y tomar decisiones.Buen encaje en entornos dinámicos y en crecimiento.Alta capacidad de interlocución y negociación.Discreción y responsabilidad en posiciones de confianza.Ofrecen:Proyecto con recorrido dentro del sector eólico.Posición con capacidad real de influencia y toma de decisiones .Entorno profesional técnico, ágil y orientado a resultados.Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.