Responsable Comercial | Industria de productos del mar
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
El proyecto: Agilidad de startup, músculo de gigante
Olvídate de las corporaciones lentas, de las jerarquías interminables y de la burocracia. En
Servitalent, buscamos a una
persona inconformista
para un cliente de la industria pesquera en Vigo que está rompiendo moldes.
Imagina una empresa con solo 2 años de vida que ya factura
más de 30 millones de euros. Imagina la agilidad de startup, la
solidez financiera
de una gran pesquera (con respaldo de activos propios, mucho más que una firma de trading) y un equipo donde las decisiones se toman en minutos, no en meses.
Estamos buscando a la futura
mano derecha del CEO. No buscamos un título colgado en la pared; buscamos
actitud, nervio y ambición. Si quieres construir tu propio futuro, tener autonomía total y no tienes miedo a los retos, este es tu sitio.
Tu misión: Conquistar mercados sin límites
Tu objetivo no es mantener la cartera, es multiplicarla.
Asumirás el rol de
Hunter puro
para liberar al CEO y abrir nuevos horizontes.
Crear tu propio imperio:
Tienes libertad total para abrir mercado.
No hay zonas geográficas vetadas ni techos de cristal.
Si ves una oportunidad en Italia, China o aquí al lado, vas a por ella.
Gestión comercial ágil:
Negociarás
grandes volúmenes de materia prima
(Potón y otros cefalópodos) y producto final. Lo harás con agilidad, teléfono y tecnología, cerrando acuerdos rentables.
Estrategia
"sin corsés" : Trabajarás codo a codo con el fundador. T us ideas no pasan por diez filtros; si son buenas, se ejecutan.
Visión global:
Gestionarás clientes nacionales, y puede que internacionales también, construyendo relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y el servicio.
¿Tienes el ADN que buscamos?
Aquí no filtramos por la universidad a la que fuiste, sino por el hambre que tienes de triunfar.
Talento sobre títulos:
La formación superior es valorable, pero
no es un requisito excluyente .
Nos importa más tu inteligencia comercial, tu rapidez mental y tu capacidad de negociación que un diploma en la pared.
La experiencia es deseable, pero no obligatoria .
Si eres
Junior
(1-2 años) con un hambre voraz de aprender y crecer, te queremos conocer.
Si eres
Senior
y estás cansado de estructuras rígidas y quieres libertad, te queremos conocer.
Valorable : Si conoces el mundo del pescado congelado (especialmente cefalópodos), hablarás nuestro idioma más rápido, pero si no, aquí aprenderás de los mejores.
Idiomas. El inglés suma, no resta.
Si hablas inglés, genial, será una herramienta útil. Pero si no lo dominas,
no te preocupes. Para nosotros lo vital es tu capacidad para conectar, convencer y cerrar ventas. Tu actitud es el único requisito innegociable.
Manejo ágil de tecnología básica
(Office, correo, herramientas de gestión). Lo importante es tu rapidez de respuesta.
Skills (Lo que de verdad importa)
Actitud "hunter":
Buscamos a alguien que disfrute abriendo puertas y cerrando ventas.
Resiliencia:
Capacidad para gestionar la presión y perseverar hasta conseguir el objetivo.
Proactividad radical:
En esta empresa se valora la iniciativa. Preferimos a alguien que se equivoque por intentar cosas nuevas que a alguien que se quede parado esperando órdenes.
Autonomía:
Capacidad para autogestionarse y trabajar por objetivos.
Lo que ponemos sobre la mesa: Libertad y resultados
No ofrecemos solo un sueldo, ofrecemos un ecosistema diseñado para que explotes tu potencial.
1. Retribución sin techo:
Un salario fijo competitivo (depende del nivel de experiencia) sumado a un
variable muy potente. Si tú traes negocio, tu cuenta bancaria lo notará.
El éxito se comparte.
2. Autonomía real:
Reporte directo al CEO con el objetivo claro de
evolucionar hacia una Dirección Comercial.
3. Herramientas de primer nivel:
Coche de empresa, tarjeta de gastos y todos los recursos necesarios para tu gestión.
4. Cultura "non-stop":
Un equipo joven y unido en Vigo, con vestimenta informal y ambiente cercano, donde el error se permite si sirve para aprender y avanzar.
5. Conciliación y flexibilidad:
Trabajamos por objetivos. Tendrás flexibilidad organizativa combinada con presencia en oficina para hacer equipo.
Si estás harto de ser uno más y quieres liderar un proyecto de crecimiento explosivo, deja de leer y postúlate. Buscamos actitud, el resto lo ponemos nosotros. xpzdshu
Inscríbete ahora y demuéstranos tu instinto hunter.
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