Descripción de la Empresa
TIRESUR es una gran distribuidora multinacional de neumáticos con 90 años de experiencia en el mercado. Contamos con 6 almacenes de distribución en la Península Ibérica y presencia en Europa, África y América.
Nuestro secreto? Contar con profesionales excelentes, trabajar con productos de primera calidad y marcas en exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle, Ovation, y participar en la valorización y reciclaje de neumáticos usados con TNU. Además, gracias a nuestra red de talleres CENTER'S AUTO, ampliamos nuestra visión del negocio.
Disponemos de más de 1,2 millones de neumáticos en stock, ofreciendo una de las gamas más amplias en neumáticos Premium y marcas de distribución exclusiva con una relación calidad-precio inmejorable.
Posición: Director/a de Marketing
Actualmente, buscamos incorporar un/a compañero/a para asumir la responsabilidad de Director/a de Marketing, con funciones como:
* Definir y desarrollar la estrategia de marketing y portfolio: producto, precios, márgenes, canales, zonas y publicidad.
* Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento de marketing, garantizando su optimización.
* Colaborar en el diseño y gestión de materiales corporativos (catálogos, tarifas, manuales).
* Administrar y optimizar los canales digitales y presencia online, incluyendo la página web y redes sociales.
* Desarrollar campañas para incrementar la interacción con los clientes.
* Planificar y crear contenido digital alineado con la identidad de marca.
* Utilizar e implementar herramientas para medir y analizar las acciones de marketing digital.
* Gestionar y coordinar el equipo de marketing.
* Residencia en Granada.
* Requisitos: experiencia mínima de 6 años en posición similar, preferiblemente en empresas de distribución o gran consumo con varias filiales. Formación en gestión de marketing digital, redes sociales, diseño web (SEO, SEM), y diseño gráfico (Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign). Destreza en comunicación, creatividad, proactividad y análisis.
¿Qué ofrecemos?
Contratación estable con salario acorde a la experiencia, beneficios competitivos, compensación basada en objetivos, ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y oportunidades de desarrollo profesional.
Valoramos especialmente la motivación por contribuir al éxito de la compañía y la iniciativa para trabajar de manera independiente en entornos ágiles, demostrando capacidad de colaboración.
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