Desde We Hunt, estamos en búsqueda de un Account Manager, para importante empresa multinacional del sector Freight Forwarding, ubicada en Valencia. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas, estableciendo relaciones de confianza, identificando nuevas oportunidades y ampliando los servicios para maximizar la rentabilidad y eficiencia.
Funciones:
Mantener y hacer crecer la cartera de cuentas asignada.
Construir y mantener relaciones con los clientes.
Identificar nuevas oportunidades de negocio así como diseñar soluciones personalizadas.
Presentar opciones de precios y recomendaciones a la dirección de las cuentas.
Gestionar las expectativas de los clientes mediante procedimientos operativos estándar, indicadores clave de rendimiento y otras métricas.
Impulsar el desarrollo y ejecución de planes de cuentas y presupuestos, proporcionando actualizaciones regulares al equipo.
Analizar, preparar y participar en las revisiones de trimestrales de negocio.
Realizar revisiones de negocio, analizar tendencias y recomendar estrategias para impulsar el crecimiento y mejorar la satisfacción del cliente.
Requisitos (H/M/D):
Mínimo 3 años de experiencia en forwarding global
Más de 2 años de experiencia comercial/ventas en la industria logística.
Dominio de inglés.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación para negociar a todos los niveles.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de forma eficaz.
Habilidades en persuasión, motivación e influencia sobre los demás.
Fuerte enfoque en crecimiento, ventas, desarrollo de relaciones, negociación y conocimientos financieros, con un enfoque a largo plazo en las relaciones con los clientes.
Conocimiento avanzado de programas de Microsoft Office.
Lo que ofrecemos:
Oportunidades reales para desarrollar tu talento en una organización global y de rápido crecimiento.
Posibilidad de desarrollar tus habilidades lingüísticas en nuestras oficinas.
Oportunidades de crecimiento profesional con acceso a plataformas de formación.
Flexibilidad laboral, para apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Beneficios completos: salario competitivo, comisiones, seguro de vida, plan de salud, vale de comida, Programa de Asistencia al Empleado, Plan de Compra de Acciones para Empleados.