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Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en. NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas
- Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar
- Mínimo 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo. NET (C#/. Net Core)
- Robusto comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño
- Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC
- Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git
- Experiencia con metodologías ágiles
- Habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles
- Nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y habla español
- Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria
- Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido)
Conocimientos deseables
- Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales
- Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ…)
- Experiencia con tecnologías front‑end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular
- Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software
- Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)
- Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes: disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
Contrato indefinido que brinda seguridad y confianza en tu futuro competente.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: optimiza tu tiempo libre y equilibra tu vida laboral.
Retribución flexible: elige entre seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.
Metodología Smart Working: flexibilidad y teletrabajo para equilibrar tu carrera y compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner con café de especialidad.
IT & Engineering Academy: campus de formación con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas.
Oportunidades de coaching y mentoring, convenios con asociaciones y colegios de ingenieros, y plan de carrera personalizado para proyección a largo plazo.
Explora movilidad geográfica, eventos de empresa y networking, programa de referenciados, y participa en florencias de marca y rebranding.
Proceso de selección
1. Llamada telefónica con el reclutador.
2. Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
3. Valoración de la prueba junto al responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar.
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