Descripción:
Málaga capital
¿Te apasiona la electricidad y quieres aprender mientras trabajas en un entorno cualificado real? Esta es tu oportunidad para desarrollarte como Electricista de Reparación y Mantenimiento combinando formación y experiencia práctica.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato en alternancia (formación + trabajo remunerado)
- Acompañamiento por profesionales expertos del sector
- Desarrollo de competencias técnicas en instalaciones, diagnóstico y mantenimiento eléctrico
- Posibilidades reales de continuidad en la empresa
¿Cuáles serán tus misiones?
- Diagnosticar averías en instalaciones eléctricas
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo
- Intervenir en reparaciones de sistemas eléctricos
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad
Perfil que buscamos:
- Interés real por el sector eléctrico
- Motivación por aprender y evolucionar profesionalmente
- Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad
- Formación básica en electricidad (valorable, no imprescindible)
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque aquí no solo trabajarás: te formarás, crecerás y construirás tu futuro profesional en un sector con alta demanda.
Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Requisitos:
Condiciones:
- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.