Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico (Materiales Compuestos) En el área de Datalinks en Defensa, el rol consiste en diseñar e integrar sistemas mecánicos utilizando materiales compuestos para misiones aeroespaciales y de defensa.
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Responsabilidades
- Selección de componentes mecánicos y electromecánicos, elección de materiales, pastas, adhesivos y métodos de curado.
- Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN.
- Diseño mecánico de elementos estructurales y de protección (radomos) de material compuesto para entornos aeroportados con o sin piloto.
- Desarrollo autónomo de diseños mecánicos de piezas y estructuras de materiales compuestos destinadas al mercado de defensa.
Requisitos
- Ingeniero/a Industrial o Aeronáutico.
- +6 años de experiencia en trabajos similares.
- Conocimiento de diseño mecánico de sistemas electrónicos en entornos aeroportados.
- Dominio de herramientas de diseño NX y análisis estructural y térmico.
- Conocimientos avanzados en fabricación de elementos mecánicos, fabricación clásica y avanzada, especialmente composites.
- Conocimientos de normativa de calificación ambiental.
- Conocimientos de equipos electrónicos de defensa.
- Capacidad de análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos complejos, estáticos y dinámicos.
- Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.
Beneficios
- Diversidad de proyectos en defensa, seguridad y aeroespacial.
- Presencia global con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido y China.
- Formación continua y especializada.
- Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo.
- Innovación con tecnologías y herramientas de última generación.
- Oportunidades de crecimiento horizontal y vertical.
- Retribución competitiva y plan REFLEX de retribución flexible.
- Plan de conciliación profesional y personal con flexibilidad horaria.
- Transporte de empleados con buses y lanzaderas.
Proceso de selección
- Primera toma de contacto (5‑10 min).
- Entrevista de RRHH.
- Entrevista técnica con el equipo de proyecto.
- Pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida.
Compromiso de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y ofreciendo un contexto libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.