**Introducción**:
**Tus tareas**:
- Asesorar a la empresa en materia laboral y de Seguridad Social
- Apoyar en la elaboración y actualización de los contratos y demás documentación, procesos y políticas internas relativos a los empleados/as
- Apoyar en la aplicación del régimen de medidas disciplinarias en la empresa, auxiliando en el procedimiento de redacción y revisión de cartas de sanciones y recordatorio de funciones, así como en relación con reducciones de jornada/adaptaciones de jornada, etc
- Búscar jurisprudencia aplicable y analizar jurídicamente el impacto legal para la compañía
- Colaborar en el asesoramiento, preparación y gestión de juicios laborales
- Elaborar reportings y estudios monográficos (ppt, excel, etc.) de temas del área
- Realizar todas aquellas tareas y/o procedimientos de backup relacionados con el derecho laboral dentro de la organización
**Tu perfil**:
- Estudios de Grado Medio o similares
- Experiência laboral previa mínima de 1-2 años
- Dominio del paquete Office (powerpoint imprescindible)
- Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
- Nível alto de inglés y/o de alemán
Se valorará:
- Idiomas: alemán
- Titulación de postgrado o máster en RRLL
**Qué te ofrecemos**:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.