Overview
Empresas : Hospes Hotels
En Hospes Palacio de San Esteban buscamos un / a Coordinador / a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones :
Responsibilities
- Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
- Coordinación de eventos a nivel integral, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo.
- Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes.
- Envío diario de cotizaciones y seguimiento de las mismas.
- Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B.;
- Supervisión diaria de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B.;
- Supervisión y análisis diario de la competencia.
- Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
Requisitos
- Persona proactiva.
- Imprescindible tener un nivel de Inglés alto.
- Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5
- Preferiblemente tener conocimientos de F&B.;
- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad los fines de semana de eventos.
- Contrato de sustitución de larga duración.
- Jornada completa.
Beneficios
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
- Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B; y SPA.
- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
- Se aceptarán candidaturas hasta el 25 de noviembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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