Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas y
relaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,
asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos laborales dentro
de la empresa.
Responsabilidades:
Asesorar a la empresa y a los empleados en temas de derecho laboral y
normativas vigentes.
Gestionar y elaborar contratos, nóminas, finiquitos y despidos.
Representar a la empresa ante organismos oficiales (Seguridad Social,
Inspección de Trabajo, SMAC, etc.).
Resolver consultas sobre convenios colectivos, bonificaciones y beneficios
laborales.
Requisitos:
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o
similar.
Experiencia: 2 años en asesoría laboral o departamentos de RRHH.
Conocimientos: Legislación laboral, Seguridad Social, confección de
nóminas y contratos.
Manejo de herramientas: Software de gestión laboral y ofimática (A3,
Excel, ERP de nóminas, etc.).
Se valorará:
Experiencia en asesorías o despachos laborales.
Conocimiento en gestión de expatriados y movilidad internacional.
Nivel intermedio de Inglés.
Se ofrece:
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Jornada completa, con un flexibilidad horaria orientado a la conciliación.
Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Capacitación continua.