¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario?¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales!Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en SofásUbicación: Oficinas centralesJornada: Completa (40 horas semanales)Reporta directamente a: Director/a ComercialFunciones principales:- Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato...).- Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.- Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia...).- Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal.- Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual.- Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial.- Asegurar el mejor precio local.- Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones.- Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional.- Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas.- Designar cantidades provisionales para promociones.- Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones.- Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising.- Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades.- Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística.- Fomentar sinergias con otros departamentos.- Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.Requisitos mínimos:- Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.- Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar- Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo.- Dinamismo, adaptación, análisis y organización.- Orientación a resultados.- Se valorará nivel de inglés B1.¿Qué ofrecemos?- Contrato Indefinido- Remuneración competitiva (fijo + variable)- Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico...)- Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación.- Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.