Movilidad Interna en el Portal de Empleo
Impulsamos la movilidad interna para seguir creciendo juntos.
¿Estás valorando un cambio de residencia y te gustaría seguir creciendo dentro de Multiópticas?
Hemos habilitado una nueva sección en el portal de empleo para facilitar la movilidad interna dentro de nuestra red.
Si por motivos personales necesitas cambiar de ubicación, ahora puedes solicitar tu traslado de forma coordinada, ágil y transparente.
¿Cómo funciona?
1. Informa primero a tu responsable directo.
2. Una vez el responsable apruebe tu solicitud, aplica aquí
3. Sede Central coordinará la solicitud con la óptica correspondiente.
Este nuevo espacio refuerza nuestro compromiso con el talento interno, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la red Multiópticas.
En Multiópticas estamos buscando dos perfiles con vocación por el reclutamiento, el análisis de mercado y el trabajo estratégico, que quieran sumarse a un nuevo proyecto clave para el crecimiento de nuestra red:
la captación activa de ópticos/as en todo el territorio nacional.
Buscamos personas dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados, que disfruten del trato directo, el trabajo de campo y el análisis del sector.
Si te gusta investigar, conectar talento con oportunidades reales y formar parte de un equipo que tiene un impacto directo en el negocio...
¡Esta posición es para ti!
Misión del puesto
Desde el área de talento, incorporamos dos nuevos perfiles especializados en selección activa cuyo foco principal será la captación directa de ópticos en todo el territorio nacional.
Buscamos perfiles comprometidos, analíticos, con iniciativa y alta orientación a resultados.
Funciones clave
* Mapear el mercado óptico: análisis de ubicaciones, ópticas propias y competidoras.
* Captación directa de ópticos en activo, especialmente en zonas de difícil cobertura.
* Realizar llamadas, entrevistas y seguimiento proactivo de candidatos.
* Visitar zonas estratégicas como mystery shoppers para analizar condiciones del sector y captar talento in situ.
* Dividirse el territorio nacional (cada uno gestionará una mitad) para asegurar cobertura completa.
* Contacto y coordinación con universidades: gestión de convenios, prácticas y empleabilidad joven.
* Participar en ferias universitarias, jornadas y charlas para posicionar Multiópticas como empleador referente.
* Gestionar bases de datos, registrar actividad y seguimiento de candidatos en Excel y herramientas internas.
* Contacto constante con socios: recoger necesidades, actualizar avances y garantizar un servicio cercano y personalizado.
Requisitos del perfil
* Experiencia mínima de 2 años como recruiter (valorable experiencia en headhunting o selección de perfiles difíciles).
* Nivel avanzado de Excel (imprescindible).
* Valorable experiencia previa en consultoras de selección, retail o perfiles sanitarios.
* Capacidad de análisis de mercado, detección de oportunidades y toma de decisiones autónomas.
* Alta proactividad, persuasión y orientación a resultados.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales (se cubren los gastos).
* Pasión por conectar talento con un proyecto sólido y de futuro.
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto visible, retador y de alto impacto en el crecimiento de Multiópticas.
* Contrato indefinido + retribución fija + variable
* Autonomía, flexibilidad, confianza y aprendizaje constante.
En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!