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Consultor/a sap mm-sd

Barcelona
People2People
Consultor SAP
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

P Consultor/a SAP CAR / SAP MM /ppstrong SAP CAR / AMR / UDF / SAP MM / Retail / Forecasting / Distribución /strong /p p En esta posición serás responsable de aportar experiencia funcional y técnica en el diseño, implantación, optimización y mejora continua de soluciones SAP orientadas a procesos de planificación de la distribución, forecasting, asignación de stock y gestión comercial de producto. /p p Trabajarás en un proyecto estratégico de largo plazo dentro del ecosistema SAP de la empresa, con foco principal en SAP CAR, especialmente AMR y UDF, así como en procesos relacionados con SAP MM, distribución, retail, analítica y previsión de demanda. /p p La persona ideal contará con capacidad para liderar iniciativas funcionales, colaborar con áreas de negocio y equipos técnicos, entender procesos complejos, investigar de forma autónoma y contribuir a la implantación de soluciones SAP en un entorno dinámico, híbrido y orientado a la mejora continua. /p pstrong Experiencia y formación: /strong /pulli Experiencia en entornos SAP, preferiblemente en strong SAP CAR, SAP MM, SAP SD /strong o módulos relacionados con retail, distribución, stock, compras, canales comerciales o planificación de demanda. /lili Conocimiento funcional de procesos de distribución, asignación de stock, forecasting, KPIs, gestión comercial de producto y flujo de información entre tienda y sistemas centrales. /lili Experiencia o interés técnico en SAP CAR, especialmente en UDF / Unified Demand Forecast y AMR / Allocation Management Retail. /lili Base funcional sólida en SAP MM, con capacidad para evolucionar hacia módulos más específicos como strong SAP CAR, AMR y UDF /strong si no se cuenta con experiencia directa. /lili Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales y técnicamente viables dentro del ecosistema SAP. /lili Buena base técnica para entender código, revisar lógica del sistema, analizar incidencias, trabajar con CDS, queries, debugging, Eclipse o herramientas similares. /lili Experiencia participando en fases de análisis, implementación, testing, validación, rollout, soporte funcional o evolución de soluciones SAP. /lili Inglés hablado y escrito imprescindible. /lili Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida con presencialidad aproximada del 50%. /li /ul pstrong Habilidades técnicas y fortalezas: /strong /pullistrong SAP CAR. /strong /lili SAP AMR / Allocation Management Retail. /lili SAP UDF / Unified Demand Forecast. /lilistrong SAP MM. /strong /lilistrong SAP SD. /strong /lilistrong SAP S/4HANA MM. /strong /lili SAP POSDM, como capa de integración de ventas de tienda. /lilistrong Forecasting, planificación de demanda y asignación de stock. /strong /lilistrong KPIs, analítica funcional y lógica de distribución. /strong /lili Procesos de retail, canales comerciales, stock y distribución. /lilistrong CDS Views. /strong /lilistrong SLTs. /strong /lilistrong Queries. /strong /lilistrong Debugging. /strong /lilistrong Eclipse. /strong /lilistrong Capacidad para entender código y lógica técnica. /strong /lili Testing funcional e integración. /lili Documentación funcional y soporte a usuario. /lili Colaboración con negocio y equipos técnicos. /lili Autonomía, curiosidad técnica y capacidad de aprendizaje. /lili Mentalidad resolutiva, autodidacta y orientada a calidad de servicio. /lili Imprescindible strong inglés hablado y escrito. /strong /li /ul pstrong Responsabilidades principales del puesto: /strong /pulli Liderar y participar en iniciativas de implantación y mejora de procesos de planificación de la distribución en SAP. /lili Implementar, optimizar y dar soporte a soluciones SAP AMR y SAP UDF dentro de SAP CAR. /lili Colaborar con áreas de negocio como Distribución y Gestión Comercial de Producto para entender necesidades, prioridades y procesos. /lili Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones SAP alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. /lili Participar activamente en fases de análisis, implementación, testing, validación, rollout y estabilización de soluciones SAP. /lili Apoyar en la definición y validación de procesos relacionados con forecasting, KPIs, previsión de demanda y asignación de stock a tiendas. /lili Investigar funcionalidades específicas de SAP CAR, UDF y AMR, especialmente en contextos donde existe poca documentación externa disponible. /lili Coordinar y colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio, facilitando comunicación efectiva y alineación entre áreas. /lili Analizar incidencias, revisar comportamiento del sistema, entender código o lógica técnica cuando sea necesario y colaborar en la resolución de problemas. /lili Contribuir a la integración de SAP AMR y UDF con otros módulos y sistemas utilizados en la empresa. /lili Aportar experiencia, criterio técnico y conocimiento funcional como miembro senior del equipo. /lili Contribuir a la mejora continua, calidad del delivery, documentación, testing y transferencia de conocimiento. /li /ul pstrong Detalles de la empresa: /strong /pp People2People es una consultora especializada en Headhunting de Alto Rendimiento, enfocada en ayudar a empresas a identificar, atraer y contratar talento estratégico de forma rápida y precisa. Somos una firma única que trabaja con una propuesta orientada a velocidad, foco y rentabilidad, convirtiendo la selección de talento en un motor real para escalar negocios. /p pstrong Información adicional de la posición: /strong /ppstrong Tipo de posición: /strong Freelance / proyecto de largo plazo /ppstrong Formación: /strong Formación técnica, ingeniería, informática, sistemas, administración, empresa o experiencia equivalente en proyectos SAP. /ppstrong Experiencia: /strong Experiencia previa en entornos SAP. Se valorará especialmente SAP CAR, AMR, UDF, SAP MM, SAP SD, retail, distribución, forecasting o supply chain. /ppstrong Ubicación: /strong Catalonia, Spain /ppstrong Modalidad: /strong Híbrida, con presencialidad aproximada del 50% en oficina. La presencialidad es un requisito importante. /ppstrong Empresa: /strong People2People /ppb Web: /b /p

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