EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.
Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.
Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).
Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).
Seleccionamos un/a INGENIERO/A JUNIOR DE TELECOMUNICACIONES para su incorporación en nuestra oficina de Madrid y colaborar en los diferentes proyectos de infraestructuras (hospitales, aeropuerto, edificios singulares...).
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
En cuanto a Sistemas de Telecomunicaciones:
* Megafonía.
* Red de datos.
* Telefonía.
* Wifi.
* Tetra.
En cuanto a Sistemas de Seguridad Física:
* Control de Accesos.
* CCTV.
* Sistemas antidrones.
Proyectos básicos y de ejecución.
Revisión de planos de fabricante.
Especificaciones de sistemas.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones (IMPRESCINDIBLE).
* Aportar mínimo 1 año de experiencia profesional en puesto similar realizando las funciones mencionadas.
* Inglés, mínimo nivel B2.
Qué ofrecemos:
* Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).
* Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
* Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
* Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
* Plus de idiomas.
* Ayuda comida.
* Formación continua (extenso catálogo propio).
* Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
* Seguro de vida.
* Ayuda guardería.
* Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
* Descuento en seguro medico privado.