Overview
atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood!
Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo…
en knowmad mood podrás hacer check
A través de esta oportunidad participarás en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos totalmente desde cero en un importante cliente del sector textil, como desarrollador/a o analista programador/a Java.
Trabajarás 100% remoto.
️ Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.
️ Trabajarás con tecnologías punteras del mercado ej: Java (17,21) MariaDB, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal. Grafana, Spinnaker, Webflux...
Responsibilities
* Participar en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos desde cero para un cliente del sector textil, como desarrollador/a o analista programador/a Java.
* Trabajar 100% remoto.
* Aportar ideas al equipo para implementar en los nuevos proyectos.
* Trabajar con tecnologías Java (17/21), MariaDB, Spring Data, Kafka, GitHub, OpenShift, OpenAPI, arquitectura hexagonal, Grafana, Spinnaker, WebFlux.
Qualifications
* Experiencia sólida en Java (al menos 4 años).
* Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
* Experiencia trabajando con DDD.
* Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
* Experiencia con API First/Open API.
* Experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
* Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas.
* Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal.
What we offer
* Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
* Formaciones: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación.
* Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente: Conciliación vida familiar y laboral, 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
* Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física y la nutrición saludable mediante nuestro programa.
* Actividades de Teambuilding y posibilidad de ser Embajador de nuestra marca a través del Plan Amigo.
* Club de ventajas: programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar).
* Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
* Sorpresas: tendrás alguna sorpresa a lo largo del año (aniversario, cumpleaños, etc.).
¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?
#J-18808-Ljbffr