Job Description
Consultor Técnico Senior – One Identity Manager
Ubicación :
Remoto / Híbrido (según preferencia)
BeClever – Part of Devoteam
En BeClever, parte del grupo Devoteam, estamos creciendo y queremos incorporar un
Consultor Técnico Senior especializado en One Identity Manager
que se una a un equipo sólido, colaborativo y con foco en proyectos de alto impacto en ciberseguridad e identidad digital.
¿Qué buscamos?
Una persona con experiencia demostrable en entornos técnicos complejos, que combine conocimientos funcionales y técnicos sobre One Identity Manager, y que tenga iniciativa, capacidad analítica y orientación al cliente.
Requisitos indispensables :
Al menos 3 años de experiencia con One Identity Manager y mínimo 1 año en configuración avanzada:
Creación/modificación de reglas
Templates
Procesos
Conectores personalizados
Experiencia con la versión 8.1.X o superior
Participación activa en toma de requisitos, diseño técnico y propuesta de soluciones
Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación
Experiencia básica en desarrollo con.
NET y Angular
Conocimientos en bases de datos (SQL) y Active Directory
Valoramos positivamente:
Experiencia con otras herramientas de IAM o Ciberseguridad
Conocimientos de scripting: Python, PowerShell
Experiencia trabajando con APIs
Perfil técnico con buen nivel en desarrollo y gestión de bases de datos
Certificación "One Identity Manager Technical Specialist" (no obligatoria)
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a un equipo experto en tecnologías IAM en un entorno multinacional consolidado
Proyectos innovadores con clientes líderes en su sector
Posibilidad de trabajo remoto o híbrido, con horarios flexibles
Formación continua, acompañamiento profesional y acceso a certificaciones
Contrato estable y salario competitivo, según experiencia
Qualifications
Deseable :
Conocimientos de AD
Conocimientos de SQL
Gestión básica de SO Linux y/o Windows
Inglés B2
Predisposición a la enseñanza/tutorización de otros Junior
Ambiente propio de pruebas/desarrollo para enseñar
Información adicional
Contratación INDEFINIDA
Medidas de conciliación laboral y familiar: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y verano, ayudas y trámites en permisos de maternidad y paternidad, participación en acciones formativas, etc.
Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Cheques guardería, Ticket Restaurant, Tarjeta de Transporte y Formación)
Servicio de fisioterapia gratuito en sede principal
Asignación de un HRBP para acompañamiento y desarrollo profesional y personal
Clases de inglés
Recursos para empleados (descuentos en compras, reservas, viajes, etc.)
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