Sobre la Fundación y el Grupo
FUNDACION OSGA REINTEGRA tiene como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos.
El proyecto social y empresarial del GRUPO OSGA ofrece esta oportunidad para incorporar a la organización a un/a abogado/a especializado/a en derecho administrativo y mercantil.
La posición es estratégica dentro del departamento de Asesoría Jurídica, colaborando con la estrategia legal corporativa y reportando a la Dirección General.
Objetivos y valores
LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES. Se promueve la inserción y acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad, y se combate cualquier tipo de discriminación.
Responsabilidades
* Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a la Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo OSGA, incluida la asesoría en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando el estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.
* Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedades, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.
* Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y de las Juntas de accionistas.
* Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
* Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.
* Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo (norma UNE 19601:2017).
* Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.
Requisitos y habilidades
* Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional en el ámbito de derecho mercantil y administrativo.
* Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.
* Nivel medio‑alto en Office 365 (Excel, Word, SharePoint & Teams), LexNet y uso de bases de datos jurídicas.
* Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, con gran aptitud de persuasión y comunicación oral y escrita.
* Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
* Capacidad para establecer relaciones duraderas basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
* Enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.
* Capacidad de planificación y gestión del tiempo.
* Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Proyecto consolidado y en crecimiento.
* Retribución económica en consonancia con el perfil y la experiencia.
* 6 días de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.
* Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva el viernes, julio y agosto.
* Plan de carrera: una carrera cualificada en función de la experiencia y el potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento.
* Plan de formación anual: formación continua y desarrollo en todos los ámbitos.
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