International Talent Programme – IT TrackAt ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – IT Track.
Just graduated from your master's and have talent? Join the ING International Talent Programme.
The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years.
During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank.
In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop your potential in three key areas:
Banking Skills
Personal Growth
Professional Development
In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees come together to learn, network and develop themselves.
Key ResponsibilitiesAs an ITP in the IT track you will collaborate in the design, development and test of the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance.
To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter.
What we are looking for?
Bachelor's degree preferably in computer science, Informatics, Software Engineering or Mathematics (with clear programming affinity)
You have a Master degree.
You are passionate about technology.
You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues.
You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality.
You are interested to learn more about banking/finance.
You act with integrity and responsibility.
You have a maximum of 2 years of professional experience.
Extra-curricular activities (such as board or committee experience, volunteer work, internships) to prove your leadership development and affinity with the track you applied for.
What do we offer?
Flexibility: Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues' needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.
Restaurant card: So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings.
Our house will be your home: In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance: For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance: We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration: In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids.
Free company shuttle: It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits: Special loans with more beneficial conditions, special mortgage conditions after 6 months working at the bank, and you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging: 360o care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program.
Company culture: We are a team of more than 1800 people sharing one idea: does our bit helping clients create a better future, by providing them with tools they need to reach where they want. We are a fully online bank with technology, innovation, simplicity and transparency. We are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging. We are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey.
Información en EspañolEn ING estamos buscando talento brillante para el International Talent Programme – IT Track.
¿Acabas de graduarte de un máster y tienes talento? Únete al ING International Talent Programme.
El ING International Talent Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para personas graduadas internacionales con talento, con el objetivo de que puedan experimentar tantos roles, ubicaciones, habilidades y retos como sea posible en 2 años intensivos.
Durante el programa podrás rotar entre diferentes equipos del banco.
Además, a lo largo del programa, también tendrás talleres y actividades para desarrollar tu potencial en tres áreas clave:
Habilidades bancarias
Crecimiento personal
Desarrollo profesional
Además de los cursos de aprendizaje, asistirás a 2 Global events en los que todas las personas trainees se reúnen para aprender, hacer networking y desarrollarse.
Tus principales responsabilidades:
El sector bancario está evolucionando y nunca ha habido un momento más interesante para formar parte de él. En ING, los proyectos que desarrollamos impactan a millones de clientes en todo el mundo y permiten la transformación digital de ING.
Como ITP en el IT track colaborarás en el diseño, desarrollo y testeo del código que dará forma a los distintos componentes de la aplicación, asegurando que cumplen los requisitos de funcionalidad, calidad y rendimiento.
Entregar en Production un software funcional haciendo el mejor uso de la tecnología y de las prácticas de desarrollo. Esto incluye la documentación y los parámetros que ayudan a alcanzar ese objetivo. Dar soporte a Production mediante el análisis y la corrección de cualquier bug que se produzca. Contribuir a la mejora de la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal.
¿Qué estamos buscando?
Grado universitario preferiblemente en informática, ciencias de la computación, ingeniería del software o matemáticas (con clara afinidad por la programación)
Tienes un título de máster.
Te apasiona la tecnología.
Eres una persona entusiasta y tienes en cuenta los intereses de nuestra clientela y de tus compañeras y compañeros.
Tienes una visión innovadora de la banca y una motivación incondicional para convertir tus ideas en realidad.
Te interesa aprender más sobre banca/finanzas.
Actúas con integridad y responsabilidad.
Tienes un máximo de 2 años de experiencia profesional.
Actividades extraacadémicas (como experiencia en juntas o comités, voluntariado, prácticas) que demuestren tu desarrollo de liderazgo y afinidad con el track al que te has postulado.
¿Qué ofrecemos?
Flexibilidad: Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo.
Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos.
Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho más!
Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).
Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación...
Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid.
Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco.
Más vitalidad y más pertenencia. Cuidado 360o del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...). Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.
Conócenos. Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
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