Horario: Jornada de 37,50 horas semanales de lunes a viernes.
Funciones:
La misión del puesto es realizar el ciclo completo de nómina y seguros sociales.
De entre sus funciones se destaca:
Gestión de nóminas: ciclo completo de nóminas, calculo, revisión de nóminas con excel, atrasos....
Gestión seguros sociales, presentación y resolución de incidencias.
Gestión de la Administración del Personal, contratación y desvinculación laboral.
Modelo 111, 190 nacional y foral.
Gestión con organismos públicos, así como Siltra, FIER, Sistema Red, Contrat@, Certifica2, Delt@,etc.
Gestión y seguimiento de acciones del Plan de Igualdad de la entidad.
Resolución de incidencias nómina, contratación, seguros sociales, y de los convenios colectivos de aplicación.
Apoyo en otras áreas del departamento, igualdad, PRL.
Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Como personal de la entidad, cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad.
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
Valorable Master en Derecho de Trabajo y Seguridad Social.
Deseable formación y/o experiencia en igualdad de género y derechos humanos.
Es IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de 2-3 años realizando las funciones como técnico/a de recursos humanos habiendo realizado el ciclo completo de nóminas (volumen > 500 personas).
Imprescindible haber trabajado con A3innova, (Usuario/a avanzado del programa A3innuva), presentación de seguros sociales.
Valorable gestión contable del ciclo de nómina. Valorable experiencia en movimiento asociativo.
Idiomas: Valorable nivel alto de inglés y/o francés y se valorarán otros idiomas.
Informática: Conocimiento a nivel experto de Microsoft Office excel.
Otros: Minuciosidad, organización, atención al detalle y habilidades comunicativas, orientación a personas. Se valorará la pertenencia a grupos étnico-raciales que sufren discriminación, así como las discapacidades reconocidas >33.
Observaciones ¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a? Únete y opta a esta y muchas más ofertas de empleo
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
#J-18808-Ljbffr