Jefe / a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent
para el
Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas;
telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.
Como parte de
Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad :
acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana.
La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.
Cuáles serán tus funciones principales?
Planificación y programación de proyectos. Gestión de recursos y presupuestos. Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos. Coordinación con equipos multidisciplinarios. Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas. Identificación y mitigación de riesgos. Gestión de la comunicación entre las partes interesadas. Resolución de problemas y toma de decisiones. Elaboración de informes y presentación de resultados. Certificaciones y gestión de subcontrata. Dirección y ejecución de obra.
Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y / o distribución.
Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
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