¿Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona? 🚀
¿Te gustaría asumir un rol estratégico, liderando un equipo en una organización con más de 40 años de trayectoria y en una etapa de fuerte expansión?
Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar un equipo y seguir creciendo como profesional… esta puede ser tu oportunidad!
Te incorporarás a una firma de servicios profesionales reconocida por ofrecer soluciones integrales a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y centrado en generar valor duradero.
Actualmente, la organización está en una fase de consolidación y crecimiento sostenido, tanto a nivel nacional como internacional.
Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, su modelo combina la experiencia multisectorial con una atención altamente personalizada.
💼 ¿Qué rol asumirás?
En este entorno de evolución y expansión, buscamos un/a Responsable del Departamento Laboral para la oficina de Barcelona, que lidere un equipo de profesionales especializados y consolidados.
🔹 Principales responsabilidades:
👥 Liderazgo de equipo
* Gestión y organización de un equipo laboral.
* Coordinación de cargas de trabajo, planificación de vacaciones y cumplimiento de plazos.
* Acompañamiento técnico diario, resolución de dudas complejas y supervisión de calidad.
* Impulso de mejoras internas, formación del equipo y optimización de procesos.
* Gestión directa de 2 o 3 empresas (hasta 400 nóminas), manteniendo espacio para funciones estratégicas.
* Colaboración interdepartamental con otros responsables de oficina para alineación de procesos.
🤝 Asesoramiento laboral a clientes
* Asesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente.
* Intervención en temas complejos (despidos, ERTEs, CMACs), junto al equipo jurídico.
* Gestión directa de inspecciones y jubilaciones.
* Participación en auditorías laborales y revisión documental.
📑 Supervisión técnica y operativa
* Supervisión del ciclo completo de nómina y sus componentes (impuestos, seguros sociales, contratos).
* Control de calidad en la gestión de un volumen aproximado de 4.000 nóminas/mes.
* Clientes principalmente entre 80 y 200 trabajadores. Las cuentas de mayor volumen se gestionan desde Barcelona.
🎯 Perfil que buscamos
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
* Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestionando nóminas y equipos.
* Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral.
* Capacidad de visión estratégica y liderazgo.
* Valorable experiencia con Suasor u otros softwares especializados.
* Catalán y castellano fluidos. Inglés no imprescindible.
🎁 ¿Qué se ofrece?
* 🕐 Horario: L-J de 8:30h a 18:00h, V de 8:30h a 14:00h. En agosto y septiembre, jornada intensiva.
* 🏡 1 día de teletrabajo oficial a la semana.
* 💰 Salario base: 45.000 € B/A + variable por objetivos.
* 📈 Proyección salarial: hasta 60.000 € en el medio plazo.
* 🚀 Plan de carrera: posibilidad real de crecimiento, incluyendo coordinación de oficinas y acceso a posición de socio/a.
* 📚 Formación continua, entorno de confianza y apoyo profesional.
Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar e impulsar tu carrera, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.