Descripció de l'oferta
-Control horari del personal
-Gestió d'incidències horaries
-Gestió de vacances
-Reclutament de personal amb els perfils més addients
-Elaboració de perfils
-Processos d'acollida de personal contractat
-Processos de desvinculació del personal
1. Tipus de relació professional: Contracte
2. Tipologia de contracte: Indefinit
3. Núm. Hores setmanals: 40
4. Horari: Dilluns a dijous de 09:00-18:00 i divendres 8:00-15:00
5. Retribució brut anual: 25.000-30.000
Requisits
6. Categoria professional: Tècnics mitjos i assimilats
7. Formació reglada requerida: g. Diplomatura - g. Diplomatura
8. Formació complementaria: Valorable máster o post grau en RRHH
9. Temps d'experiència: +3
10. Coneixements informatics: Coneixements de SAP
Ofimàtica
Coneixements de plataformes de RRHH
11. Altres requeriments específics: Coneixements en elaboració i seguiment del pla de la igualtat
12. Competències personals més desenvolupades: Treball en equip i Cooperació, Negociació, Empatia, Planificació i organització, Orientació a l'assoliment, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Competències digitals, Millora competencial en clau de gènere, Autocontrol, Autoconfiança, Creativitat, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Iniciativa