**Descripción**:
**Centro de Trabajo**:_ Avenida de Córdoba 21, 4º Local 2, 28026 (Madrid)._
**Programa**: _Mediación vecinal y comunitaria en la Ciudad de Madrid_
**Jornada**: _19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes._
**Salario Bruto Mensual**: _938,48€ (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**:_13138,78 €_
**Tipo de contrato**:_ _**_Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: _6 meses_
**Dependencia jerárquica**_: _**_Responsable Técnica del Área de Mediación y Convivencia_
**Dependencia funcional**: _Responsable estatal de programas de Mediación y Convivencia_
**MISIÓN DEL PUESTO**
Intervención socioeducativa en comunidades vecinales y espacios públicos en las zonas de intervención en los Distritos a través de formación y capacitación en Cultura del Pacto, gestión positiva de conflictos y autorganización vecinal.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Detección y diagnóstico de situaciones de conflictividad en la convivencia
- Diseño de intervención mediadora en comunidades y espacios públicos
- Detección de líderes naturales y agentes clave
- Elaboración de materiales para los talleres de capacitación
- Impartición de talleres de capacitación en mediación a la vecindad, líderes naturales, agentes clave, entidades y recursos de la zona
- Coordinación con recursos de la zona.
**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a ambiente M365
**Requisitos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Título universiatrio en Trabajador Social.
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 100 horas.
**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência de al menos un año en proyectos de mediación vecinal e intervención comunitaria
- Experiência de al menos un año en intervención grupal e impartición de formación a vecinos/as, entidades y recursos en competencias de gestión positiva de conflictos.
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de la localidad ejerciente.
**SE VALORARÁ**
- Conocimientos de metodologías participativas.
- Experiência en trabajo en red y en metodologías de participación ciudadana.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
**COMPETENCIAS**
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz