Visión General del PuestoEsta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados.El/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad.Responsabilidades Principales- Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes.- Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores.- Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento).- Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto.- Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes.- Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna).- Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad.Perfil y Experiencia- 3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro.- Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes.- Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores.- Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante.Rasgos de Comportamiento Clave- Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo.- Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza.- Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos.- Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial.- Responsable de los resultados y consistente en la ejecución.Habilidades y Competencias- Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal.- Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos.- Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica.- Ejecución disciplinada en campo.- Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes).- Conocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos.Idiomas- Español: nativo o fluido (obligatorio).- Inglés: muy valorado.Modelo de Trabajo y Retribución- Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo.- Salario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso).