Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación; marcadas en la estrategia de captación de fondos privados de la entidad, iniciativas y eventos, con el fin de contribuir a la consecución de apoyo económico y técnico para fortalecer la capacidad de actuación de la entidad. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación.
Funciones principales
* Realizar seguimiento al Plan de Marketing para la generación de recursos de la entidad a nivel local; en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
* Realizar la prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes a nivel local.
* Fidelizar y mantener adecuadas relaciones con las empresas y donantes ya existentes.
* Realizar y coordinar con el área de Incidencia, Comunicación, Voluntariado y Participación; eventos de visibilidad y captación de fondos, para la generación de recursos; nuevos donantes/simpatizantes y de fidelización de los actuales, así como réplica de acciones de campañas de la entidad.
* Difundir los eventos y actividades a través de los canales de la delegación (web, redes sociales, prensa).
* Realizar seguimiento y control de las donaciones recibidas en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
* Apoyar la gestión del voluntariado corporativo local.
* Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación, así como en actos y jornadas en el ámbito local y estatal.
* Gestionar las bases de datos de donantes y actualización de CRM.
Requisitos
Formación/Conocimiento:
* Titulación Universitaria especialmente en Marketing, Comunicación o Publicidad.
* Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
Experiencia:
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
* Experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
* Experiencia en la elaboración de estudios e informes.
* Experiencia en la organización de eventos y campañas de incidencia política y social y de captación de fondos privados.
* Experiencia de trabajo en red y con organizaciones de personas refugiadas e inmigrantes.
Competencias profesionales
* Compromiso
* Adaptación al Cambio
* Trabajo en equipo
* Orientación a resultados
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
* Experiencia en el tercer sector.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Idiomas: Inglés y/o Francés C1
* Formación en Igualdad de Género
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Jornada completa
* Horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas, con posibilidad de adaptación de la jornada para participar en eventos o actos propios de la actividad a desarrollar.
* Contrato indefinido
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficios sociales del programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros), para personas trabajadoras y beneficiarios/beneficiarias.
* Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
* Lugar de trabajo: Valencia, con movilidad por la provincia.
Código: 040/251122029/25_462
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