Intress necesita incorporar un/a Jurista para cubrir un puesto estable en el Servicio de Asistencia Mujeres Víctimas de Violencia Sexual (pendiente de adjudicación), ubicado en Ibiza.
FUNCIONES:
* Asesoramiento jurídico a las mujeres.
* Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención jurídica del servicio, mediante reuniones de equipo y trabajo coordinado, con el fin de mejorar los procedimientos.
* Apoyo en la preparación de la denuncia y/o acompañamiento en su interposición, en caso de ser ésta la voluntad de la mujer.
* Sesiones informativas grupales
* Elaboración de informes
* Coordinación con otros recursos y derivación
* Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
OFRECEMOS:
* Ubicación del centro: IBIZA
* Fecha de incorporación: Pendiente adjudicación servicio
* Fecha fin de contrato (1): Indefinido
* Retribución mensual/bruto: 2.005,06 euros/brutos (14 pagas). En caso de asumir funciones de dirección, se sumará el complemento de responsabilidad del CIS de 4.399,81 euros/año
* Nº horas semanales: 39h
* Horario: lunes a viernes (tres mañanas y dos tardes). Pendiente de concretar.
Requisitos:
Formación académica necesaria:
* Licenciatura o grado en derecho.
Experiencia profesional necesaria:
* Se valorará experiencia en atención especializada a mujeres víctimas de violencias machistas.
Conocimientos necesarios:
* Formación en materia de violencia de género que incluya específicamente violencia sexual.
Otros aspectos a valorar:
* Conocimiento de la red de servicios especializados dirigidos a mujeres víctimas de violencia machista.
* Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud!!
¡Nos encantaría conocerte!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres., tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. #J-18808-Ljbffr