? ¡Estamos contratando! Técnico de Selección – Madrid ?
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? ¿Por qué este puesto es diferente?
Salario fijo competitivo
Proyecto joven y en expansión, ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades.
Ambiente dinámico y equipo joven, con enfoque en innovación y crecimiento.
? ¿Qué harás en este puesto?
* Creación y descripción de perfiles de puesto
* Publicación de ofertas en diferentes portales.
* Criba curricular.
* Entrevistas telefónicas.
* Entrevistas presenciales.
* Selección por competencias.
? Requisitos mínimos
* Mínimo 4 años de experiencia
* Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones.
* Capacidad analítica y orientación a resultados.
? Valoramos positivamente
* Experiencia en gestión de portales de empleo
* Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros.
* Dominio de herramientas ATS y Excel.
* Formación continuada desde el primer día.
* Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de 09.00h a 18.30h.
* Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados.
¡Te esperamos para hacer crecer juntos este proyecto! ??
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