Técnico/a de Puesta en Marcha - Plantas Fotovoltaicas
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato: Indefinido | Jornada: Jornada Completa | Experiencia: 1 año de experiencia
Técnico/a de Puesta en Marcha – Plantas FotovoltaicasTemps colabora con una empresa con más de 25 años de historia, está presente en proyectos en los 5 continentes, pudiendo así dar servicio a cualquier demanda del sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, la automatización de procesos y su control, montajes y mantenimiento de instalaciones, teniendo una actividad diferenciadora en el suministro y de soluciones para los proyectos fotovoltaicos. Buscamos incorporar mínimo 2 profesionales para participar en la instalación y puesta en marcha de equipos en proyectos de energía solar.Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar en proyectos reales de energías renovables, aprender de un equipo altamente cualificado y viajar a diferentes ubicaciones. Es una excelente oportunidad para perfiles jóvenes con formación técnica que deseen crecer profesionalmente en un sector en pleno auge.
Responsabilidades principales
* Apoyo en la instalación y puesta en marcha de dispositivos en plantas solares.
* Verificación técnica del correcto funcionamiento de los equipos.
* Colaboración con el equipo interno en obra.
* Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y procedimientos establecidos.
Requisitos imprescindibles
* Carné de conducir.
* Disponibilidad para viajar de forma frecuente.
* Curso nivel básico para obras de construcción (60 horas).
* Formación en PRL para trabajos eléctricos, montaje y mantenimiento de instalaciones de baja y alta tensión (20 horas si no se dispone del curso básico).
* 6 horas de formación en PRL si ya se cuenta con el curso básico.
Perfil deseado
* Formación en mantenimiento electromecánico, electricidad o electrónica.
* Experiencia previa en instalaciones eléctricas (valorada, no imprescindible).
* Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
Condiciones laborales
* Contrato indefinido.
* Salario según el expertise del candidato.
* Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de energías renovables.
* Participación en proyectos que contribuyen a un futuro más sostenible.
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