En
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Shakers
, conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a
Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation
para incorporarse a un proyecto de
larga duración
en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un
cliente de primer nivel
, liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría.
El Proyecto y el Rol
Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad.
Tus funciones clave:
Configuración Avanzada:
Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y
off-cycle
.
Diseño Técnico:
Parametrización de
worksheets
, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation.
Integración de Ecosistema:
Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como
Employee Central
y
Performance & Goals
.
QA y Documentación:
Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en
go-live
y elaboración de guías de usuario de alta calidad.
¿Qué buscamos? (Requisitos)
Trayectoria en Consultoría SAP:
Mínimo de
4 años
de experiencia sólida.
Especialista en Compensation:
Al menos
2 años
de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors.
Visión Integradora:
Experiencia comprobada en la integración de Compensation con
Employee Central
y
Performance & Goals
.
Capacidad Analítica:
Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas.
Idiomas:
Dominio fluido del
español
.
Valoramos (Nice-to-Have)
Certificaciones oficiales en
SAP SuccessFactors Compensation
.
Experiencia previa en proyectos para el
sector financiero o bancario
.
Lo que este proyecto te ofrece:
Estabilidad y Continuidad:
Proyecto
full-time a largo plazo
, ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel.
Impacto Real:
Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder.
Entorno de Expertos:
Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia.
Cultura de Bienestar:
Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. xpzdshu
¡Si te encaja, hablemos!