Desde nuestro equipo seguimos impulsando el talento profesional dentro del área de Operaciones y Logística.
Si te apasiona la gestión de flotas, la optimización de recursos y quieres formar parte de un entorno operativo dinámico y orientado a la eficiencia... esta posibilidad es para ti.
Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota para uno de nuestros clientes, formando parte de un equipo clave para el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas y de transporte de la organización.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión integral de la flota de vehículos, coordinando la adquisición, operación, mantenimiento y renovación de vehículos propios y externos.
Optimización de rutas y planificación logística para reducir costes y mejorar la eficiencia operativa.
Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo, así como la gestión de averías en ruta y en misión.
Seguimiento mediante checklist del estado de los vehículos y del material obligatorio (extintores, botiquines, etc.).
Control y monitorización de los costes asociados a la flota: combustible, mantenimiento, seguros, reparaciones y otros gastos operativos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de tráfico, seguridad y medio ambiente.
Gestión documental de la flota: seguros, permisos, matrículas, inspecciones y otra documentación obligatoria.
Análisis del uso y rendimiento de los vehículos para proponer mejoras de eficiencia y optimización.
Gestión y seguimiento de tacógrafos.
Estudio y comparación del uso de flota propia frente a la subcontratación externa, buscando la opción más rentable y adecuada a las necesidades operativas.
¿Qué buscamos en ti?
Formación de Grado Superior en Gestión del Transporte, Logística o similares.
Experiencia previa de 2 a 3 años en gestión de flotas, logística o transporte.
Conocimientos sólidos en:
Gestión de flotas y mantenimiento de vehículos.
Normativa legal y técnica en transporte.
Control de costes y optimización de recursos.
Plataformas y herramientas logísticas.
Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de incidencias.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos.
Persona organizada, responsable y con actitud proactiva.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Puesto estable a jornada completa, con periodo de adaptación de 6 meses.
Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia y valía del/la candidato/a.
Entorno tecnológico dinámico y colaborativo.
Formación continua y participación en proyectos de mejora e innovación.