Resumen
Desde IMAN General Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a RRHH Junior para una empresa ubicada en Barcelona.
Tipo de contrato
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Años de experiencia
Sin Experiencia
Responsabilidades
- Gestión Administrativa de Personal: colaborar y trabajar de manera directa con la manager de RRHH, con las contrataciones y supervisar la gestión de nóminas de la gestoría externa.
- Gestión de incidencias con trabajadores.
- Asegurar la realización de los trámites y la documentación correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.).
- Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones para eliminarlo o minimizarlo. Controlar jornadas laborales, permisos, vacaciones y ausencias.
- Preparar documentación para inspecciones de trabajo o auditorías laborales.
- Resolver consultas relacionadas con contratos, despidos, sanciones y derechos laborales.
Selección y Reclutamiento
- Publicar ofertas de empleo en plataformas y redes profesionales.
- Realizar cribas curriculares y entrevistas para identificar candidatos adecuados.
- Coordinar la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
Requisitos
- Formación requerida: Grado en Relaciones Laborales.
- Experiencia a partir de un año en una posición similar.
- Conocimientos legales: Dominio del derecho laboral español y actualización constante ante cambios normativos.
- Dominio de Inglés B2.
Lo que ofrece la posición
- Contrato indefinido directo con la empresa.
- Horario de lunes a viernes. Jornada intensiva viernes.
- Salario competitivo.
- Buen ambiente de trabajo.
Igualdad de oportunidades
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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