Fassa Bortolo, compañía histórica y referente en el sector de la construcción, líder en Italia y con presencia internacional en más de 10 países, continúa impulsando su crecimiento en España. Dentro de este plan estratégico, Fassa Hispania refuerza su equipo incorporando un/a Payroll & Labor Relations Specialist (RRLL) con un alto nivel de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno estable, exigente y orientado a la excelencia operativa. ¿Qué encontrarás en Fassa? Formarás parte de una organización sólida, con procesos definidos y una clara apuesta por la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo y por equipos que marcan la diferencia. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nómina en un entorno de alto volumen, asegurando la precisión, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato, aportando un enfoque experto y criterio técnico en la gestión del área. Funciones principales Gestión completa del proceso de nómina. Revisión y control de incidencias mensuales (variables, IT, atrasos, complementos, etc.). Ejecución de cierres de nómina y análisis de desviaciones. Gestión de altas, bajas, contratos y movimientos administrativos. Interlocución con asesorías externas, comités de empresa y secciones sindicales. Soporte en auditorías internas y elaboración de reportes. Coordinación con RRHH para la correcta aplicación de políticas internas. Participación en inspecciones de trabajo y procesos disciplinarios. Uso habitual de herramientas de nómina y administración de personal. Clave del puesto: alto volumen de revisión, donde la organización, el detalle, la precisión y el criterio técnico son esenciales. Qué buscamos Mínimo 10 años de experiencia en nóminas. Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen. Conocimiento sólido del ciclo completo de nómina. Experiencia en interlocución y gestión con sindicatos y representación legal de los trabajadores. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos). Experiencia con herramientas como: SAP (valorable) INNUVA (muy valorable) Factorial Conocimiento actualizado de normativa laboral. Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad. Se valorará especialmente Experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Capacidad de mejora de procesos y optimización. Gestión de múltiples convenios colectivos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en expansión en España. Entorno estable, organizado y profesional. Proyecto a largo plazo con posibilidades reales de desarrollo. Cultura orientada a la eficiencia, mejora continua y trabajo en equipo.