Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial)
No buscamos un “cuello blanco”. Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.
Sobre el rol
Buscamos un/a líder de innovación e implantación industrial en campo : perfil práctico, foco en escalar, implantar y estabilizar el proceso. Queremos autonomía, resolución y obsesión por resultados medibles y mejora continua.
Responsabilidades
Escalado e implantación del proceso productivo (de piloto a operación estable).
Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta).
Control de parámetros críticos e instrumentación (lectura de P&ID;, muestreos, interlocks).
Implantación y seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad).
Identificar cuellos de botella y ejecutar planes de mejora.
Coordinar equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa).
Mantenimiento y fiabilidad con soporte interno/externo (preventivo/correctivo).
Seguridad y medio ambiente (PRL, residuos, permisos).
Reportes simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan).
Requisitos mínimos
Ingeniería Industrial (valorable especialidad Mecánica o Eléctrica).
≥ 5 años en operaciones con experiencia a pie de planta.
Experiencia demostrable en escalado/arranque e implantación de procesos.
Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso), instrumentación y lectura de P&ID;.
Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs.
Carné de conducir.
Valorable
Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil).
Diagnóstico básico PLC/SCADA.
PRL (≥60 h) y formación ambiental.
5S/TPM/Kaizen.
Inglés técnico.
Competencias clave
Autonomía y proactividad.
Resolutivo/a (prioriza, prueba, mide, cierra).
Liderazgo cercano en planta.
Aprendizaje continuo y curiosidad técnica.
Comunicación clara y foco en KPIs.
Qué ofrecemos
Proyecto con recorrido y crecimiento real.
Contrato fijo + variable por objetivos.
Autonomía y respaldo de dirección.
Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad).
Ubicación: Alberic (Valencia).
Proceso de selección
Entrevista telefónica.
Visita a planta.
Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales
📌 Director de planta
🏢 Tata Genaro
📍 Madrid