En Wanatop no creemos en las agencias tradicionales. Somos una agencia digital orientada a performance, organizada en equipos autónomos, metodologías ágiles y una cultura basada en confianza, responsabilidad y evolución continua. Trabajamos con principios de nuevo management con un método propio que pone a las personas en el centro sin perder foco en resultados.
Ahora queremos dar un paso más y profesionalizar al máximo el área de Personas .
Tu misión
Ser la persona de referencia en Recursos Humanos estratégicos, asegurando que Wanatop crece de forma sana, legal y sostenible, tanto para la empresa como para el equipo.
Responsabilidades clave
Compliance y legalidad laboral
Velar por el cumplimiento normativo (laboral, PRL, protección de datos, políticas internas).
Coordinación con asesoría laboral y legal.
Diseño y mantenimiento de protocolos internos.
Resolución de conflictos
Mediación en conflictos internos con enfoque constructivo.
Prevención de fricciones mediante procesos y comunicación.
Acompañamiento a líderes y equipos en situaciones sensibles.
Planes de carrera y desarrollo
Diseño, seguimiento y evolución de planes de carrera reales y medibles.
Sistemas de feedback continuo, evaluaciones y objetivos.
Alineación entre crecimiento personal, rol y necesidades del negocio.
Cultura y nuevo management
Impulsar una cultura basada en autonomía, responsabilidad y mejora continua.
Ayudar a aterrizar en el día a día modelos no jerárquicos.
Participar activamente en la evolución organizativa de Wanatop.
Qué perfil buscamos
Experiencia sólida en RRHH, especialmente en:
Compliance y marco legal laboral.
Gestión y resolución de conflictos.
Desarrollo de talento y planes de carrera.
Perfil digital : cómodo/a en entornos tecnológicos y de agencia.
Excelentes dotes comunicativas : sabes escuchar, explicar y mediar.
Mentalidad de gestión de personas alineada con nuestra cultura.
Visión estratégica sin perder el foco práctico.
Autonomía, criterio propio y capacidad de influir sin imponer.
Ofrecemos
Contrato indefinido, puesto estable. Empresa con ganas de crecimiento en esta área.
Además esto te va a encantar:
Jornada intensiva de mañanas como referencia.
Ultraflexibilidad horaria, mueve y ajusta tus horarios.
Teletrabajo y/o presencial, formato híbrido sin límites.
Conciliación.
Tarjeta de retribución flexible.
Día festivo extra por cumpleaños, y regalo.
Día festivo extra por participación en comités.
Días festivos extra nochebuena y nochevieja (en laborables).
Crecimiento en y con la empresa.
Horizontalidad y participación de todos.
Formación interna y externa.
Trabajo definido y claro.
Excelente ambiente.
Participar en proyectos de clientes destacados.
Comités internos que fomentan el bienestar, actividades, formación y compañerismo.
Cuenta de Spotify premium.
La tecnología que herramientas que necesites, sin dudar.
¡Aguinaldo!
Responsabilidad social corporativa.
Y más beneficios.
Somos empresa HappyIndexAtWork
«HappyIndexAtWork» es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral.
Este sello se basa en la satisfacción de los empleados, y las empresas son evaluadas a través de encuestas y opiniones online.