Ubicación:
Remoto / Logroño / Madrid / BarcelonaTipo de colaboración:
Freelance con relación a largo plazoReporta a:
CMO Global + CGO¿Por qué este rol? NeuronUP
Está en plena transformación:
expansión internacional, entrada en nuevos segmentos, nuevo modelo de negocio... y necesitamos acelerar el impacto de nuestro marketing. Contamos con una CMO con un conocimiento profundo del producto, el cliente y el negocio. Ahora buscamos a su mano derecha:
alguien que nos ayude a escalar el equipo, profesionalizar la estrategia y ejecutar con excelencia. Este rol es clave para elevar el nivel de todo lo que hacemos y preparar el área de marketing para su próxima fase de crecimiento.Tu misión
Aportar visión estratégica, criterio sólido y capacidad de ejecución
para acompañar a nuestra CMO en los grandes retos:
escalar el equipo de marketing, analizar la estructura actual, identificar gaps, definir roles clave, participar en procesos de selección y asegurar que cada incorporación sume valor real al negocio.Optimizar la estrategia de captación y conversión :
evaluar el performance actual, identificar quick wins, proponer nuevas palancas y experimentar con enfoques como ABM, automatización o content-performance.Aportar visión externa y experiencia :
ser un sparring estratégico que ayude a la CMO a tomar decisiones, validar enfoques y acelerar su curva de crecimiento como líder de un equipo multinacional.Profesionalizar procesos y foco :
definir KPIs claros, estructuras de reporting, playbooks y dinámicas de trabajo que permitan al equipo de marketing operar con foco y responsabilidad.Ejecutar en el barro cuando haga falta :
desde revisar campañas hasta preparar un one-pager o analizar un funnel.¿Qué buscamos en ti?
Experiencia real liderando Departamentos de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.Experiencia en mentorización de Directores de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.Capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.Alto criterio en captación, funnels, estructuras de equipo, performance y procesos.Mentalidad de negocio:
entender que marketing debe contribuir directamente a revenue y saber cómo hacerlo.Madurez y humildad:
ayudar sin protagonismo, sumar sin ego y ser un apoyo honesto y directo.Excelente comunicación, tanto para trabajar con perfiles juniors como para desafiar con respeto a perfiles seniors.Idealmente, experiencia trabajando con perfiles como CMO, Head of Growth, C-Level en entornos de rápido crecimiento.¿Qué te vas a llevar?
Trabajar directamente con una CMO brillante y comprometida que quiere aprender, crecer y hacer las cosas bien.Impacto directo en la evolución de un área crítica en una empresa con propósito real.Un entorno que valora la exigencia, el criterio y el aprendizaje continuo.La posibilidad de transformar un equipo y una cultura de marketing con tu sello.¿Te suena esto a lo que llevas tiempo buscando? ¿Conoces a alguien que podría encajar?Escríbenos o comparte esta oferta. Queremos encontrar a la persona adecuada, no al CV más bonito.
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